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Konfliktmanagement
Sie erleben, dass die Arbeit
- belastet oder unmöglich ist durch Konflikte
- erschwert ist durch unterschwellige Themen
- blockiert ist durch festgefahrene Positionen
- geprägt ist von Sprachlosigkeit und eingefrorener Kommunikation
Sie wünschen sich
- eine gesunde Arbeitsatmosphäre
- effektives Arbeiten und gute Ergebnisse
- Weiterentwicklung Ihrer Arbeit, Persönlichkeit, Ihres Teams
Beweisen Sie Stärke, indem Sie
- dem Phänomen offensiv und konstruktiv begegnen
- Unterstützung von Dritten hinzuziehen
Kontakt BEKOM-Team
Prof. Dr. Alexander Noyon
a.noyon@hs-mannheim.de
Dipl.-Soz.Päd. (FH), Martina Müller
Mediatorin, Systemische Coach
m.mueller@hs-mannheim.de
Gebäude J, Raum 208
Konfliktmanagement an der Hochschule Mannheim
Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Informationsgespräch oder wenn Sie Unterstützung bei der Konfliktbearbeitung wünschen. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt. Je nach Bedarf vermitteln wir auch an externe Kooperationspartner.
Es gilt der Grundsatz, dass Betroffene im persönliche Gespräch eine Lösung suchen. Manchmal ist dies aus verschiedenen Gründen nicht möglich.
Mit der Dienstvereinbarung (DV) zum Konfliktmanagement wurde ein Stufenverfahren eingeführt, um Konflikte zu klären und eine gesunde Konfliktkultur zu etablieren. Neben verschiedenen Anlaufstellen zur persönlichen Konfliktberatung gibt es spezielle Angebote zur Konfliktbearbeitung mit dem Konfliktmanagement (BEKOM-Team) der Hochschule.
Dienstvereinbarung
Die Dienstvereinbarung zum Konfliktmanagement können Sie herunterladen, sobald Sie sich mit Ihren zentralen Zugangsdaten eingeloggt haben.