Neue Wege im Recruiting – Personalentwicklung von der Pike auf

Engagierte und zielstrebige junge Menschen erhalten mit StudiumPLUS ein maßgeschneidertes Karriereprogramm: Ein reguläres Studium im Bachelor oder Master an der Technischen Hochschule Mannheim wird verknüpft mit vertieften Praxisphasen im Partnerunternehmen (Semesterferien, Praxissemester und Thesis) bei einer monatlichen Vergütung.

Vorteile des StudiumPLUS-Programms für Ihr Unternehmen:

• Sicherung von potenziellen Nachwuchskräften - frühe Unternehmensbindung
• Gezielte fachliche Einarbeitung der Studierenden im Unternehmen
• Sicherung von Wissens- und Technologietransfer
• Bewerbung der StudiumPLUS-Plätze durch die Hochschule an Schulen der Region

Das bedeutet mehr Planungssicherheit für beide Seiten!

• Reguläres Studium an der Technischen Hochschule Mannheim mit international anerkanntem und akkreditiertem Bachelor- oder Masterabschluss
• Vorlesungsfreie Zeit, Praxissemester und Thesis im Partnerunternehmen
• Einstieg zum 1. oder 3. Semester (Programmvarianten M und L) im Bachelor, zum 1. Semester im Master (Programmvariante XL)
• Prinzipiell Einstieg zu jedem Zeitpunkt möglich
• Studierende bewerben sich selbst bei Unternehmen ihrer Wahl
• Unternehmen suchen sich ihre Trainees in einem Auswahlverfahren aus und schließen mit ihnen einen Vertrag ab
• Hochschule unterstützt den Matching-Prozess durch das Karriereportal Jobteaser
• In den Praxisphasen wenden die Trainees ihre Studienkenntnisse an und arbeiten in realen Projekten mit
• Mit der Abschlussurkunde des Studiums endet das Vertragsverhältnis und mündet idealerweise in ein Arbeitsverhältnis beim Vertragsunternehmen
• Vorzeitige Beendigung des Studiums führt zur Auflösung des Vertragsverhältnisses
• Kündigung des Vertrages bei Einhaltung der vertraglich festgelegten Frist zum Ende eines jeden Semesters möglich