moveMINT Karrierementoringprogramm
“Die letzten Monate moveMINT waren wirklich sehr hilfreich. Ich habe sehr viel über mich, aber auch andere gelernt und bin daran sehr gewachsen. Das Matching war super. Grundsätzlich hatte man auch immer das Gefühl abgeholt worden zu sein und immer jemanden an der Seite zu haben. Danke! :)”
"!moveMINT ist ein rundum gelungenes Programm, dass nicht nur Mentees sondern auch uns Mentor*innen sehr in unserer (persönlichen) Weiterentwicklung bringt."
Diese Zitate zweier Teilnehmerinnen des moveMINT-Programms zeigen den hohen Nutzen an, den das Programm für MINT-Studentinnen bereit hält.
‘moveMINT – im Tandem zum Erfolg’ist eine Kooperation der TH Mannheim und dem Verein der Freunde der Hochschule Mannheim e.V..Das Karriere-Mentoringprogramm richtet sich an angehende Absolventinnen der sog. MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik, Naturwissenschaften), die sich pro-aktiv auf den Berufseinstieg in den MINT-Branchen vorbereiten und in ihre Karriereplanung einsteigen möchten. Im Tandem oder Mentoringteam können alle Anliegen mit Fach- und Führungskräften aus Industrie und Wirtschaft vertrauensvoll besprochen werden. Zusätzliche Impulsveranstaltungen runden das Programm ab.
Programmablauf moveMINT
- bis ca. September: Bewerbungsphase für Studentinnen und Mentor:innen
- Juni bis September: Infoveranstaltungen für Mentees, ggf. Workshop für Mentor:innen
- Oktober: Gemeinsame Auftaktveranstaltung zum Kennenlernen der Mentor:innen und Mentees
- Oktober bis Juni:
- Regelmäßige Treffen der Tandems/Teams – die Anzahl der Treffen/Gespräche, die genauen Termine, die Form des Austauschs (persönlich/telefonisch/online) legen die Beteiligten untereinander fest. Um einen guten Austausch sicherzustellen, sollte optimalerweise ein Treffen im Monat, mindestens jedoch insgesamt vier bis fünf Treffen bzw. Gespräche zwischen Mentor:in und Mentee stattfinden
- Rahmenprogramm, bestehend aus regelmäßigen Netzwerktreffen mit anderen Mentor:innen sowie Workshops bspw. zu den Themen Bewerbungen, Genderschulungen, Design Thinking und Finanzen usw. (Teilnahme ist freiwillig)
- Juni: Abschlussveranstaltung
Informationen für Mentor*innen:
Als Mentor:in können Sie im Austausch mit der Mentee wertvolle neue Ideen und Impulse gewinnen und einen direkten Kontakt zu potenziellem Nachwuchs für Ihr Unternehmen herstellen. Darüber hinaus können Sie Ihre Beratungskompetenzen ausbauen und vielfältige Kontakte zur Technischen Hochschule Mannheim sowie zu teilnehmenden Mentorinnen und Mentoren aus weiteren regionalen Unternehmen knüpfen. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie von uns ein Zertifikat.
Unterstützung und Beratung: Als Mentor:in unterstützen und beraten Sie Ihre Mentee bei aktuellen Fragen und Entscheidungen bezüglich der Karriereplanung oder des Jobeinstiegs. Sie helfen ihr dabei, Potenziale, Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und diese gezielt einzusetzen. Gemeinsam entwickeln Sie Ziele und Strategien für den beruflichen Werdegang der Mentee.
Wissensvermittlung: Als Mentor:in geben Sie der Mentee Einblick in die Strukturen und Spielregeln der Arbeitswelt. Sie können Ihr eigenes Wissen und Ihre Erfahrungen weitergeben und die Mentee auf eventuelle Schwierigkeiten auf dem Berufs- und Karriereweg vorbereiten. Außerdem können Sie der Mentee Kontakte ermöglichen und ihr helfen, ein erstes berufliches Netzwerk zu knüpfen.
Als Mentor:in sollten Sie idealerweise
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im In- oder Ausland mitbringen,
- sich für ein Jahr als Mentor:in engagieren
- Spaß daran und Motivation dafür haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen an die Studentinnen weiterzugeben und diesen beim Aufbau eines Netzwerks und der Karriereplanung zu helfen
- Zeitliche Kapazität für die Betreuung einer (oder mehrerer Mentees) haben
Ansprechpartnerinnen:
Anna Eimer (TH Mannheim):
tel:+49 0621 292-6413
a.eimer@th-mannheim.de
Dr. Irina Schmiedel (VdF/ MAlumni):
tel:+49 0621 292-6109
i.schmiedel@malumni.de
moveMINT wird seit 2022 von der Freudenberg Group gefördert
moveMINT Sponsor seit 2023/24