Das Mitarbeitergespräch

Das Mitarbeitergespräch an der Technischen Hochschule Mannheim

  • Ein jährlich stattfindendes, vertrauliches Vier-Augen-Gespräch zwischen Vorgesetzter/m und Mitarbeiter/in anhand eines Gesprächsleitfadens
    (in der Regel zwischen November und Februar)
  • Im Mittelpunkt steht das ausführliche und konkrete Feedback über Arbeitssituation, Führung und Zusammenarbeit
  • Es ermöglicht die Äußerung von Entwicklungswünschen und Weiterbildungsbedarf des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin
  • Es fördert das offene und auf gegenseitigem Respekt basierende (Gesprächs-)Verhalten und steigert die Arbeitszufriedenheit und Motivation
  • Das Mitarbeitergespräch wird an der Technischen Hochschule Mannheim zur Reflexion und Orientierung eingesetzt und nicht als Zielvereinbarungs- oder Beurteilungsinstrument

Um welche Themen geht es im Mitarbeitergespräch?

  • Arbeitssituation: Sie sprechen über Arbeitsaufgaben, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsbelastung, Arbeitsklima, Arbeitsorganisation, Ausstattung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.
  • Führung und Zusammenarbeit: Sie betrachten gemeinsam das Thema Führung sowie die Zusammenarbeit im Team
  • Entwicklung: Entwicklungsperspektiven können angesprochen und Weiterbildungsbedarf ggf. erfasst werden

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