Zusammen am Campus

Beratung in allen Fragen der Gleichstellung der Geschlechter an der Hochschule, zum Beispiel zu den folgenden Themen:

• Studien- und Prüfungsbedingungen
• berufliche Perspektive
• Professur
• Elternschaft
• Fördermöglichkeiten
• Netzwerke

• Beratung zu personellen Maßnahmen wie z. B. Arbeitszeit, TV-L, Aufstieg, Weiterbildung
• Anlaufstelle bei Konfliktfällen, Diskriminierung, sexueller Belästigung und anderen Bereichen, die sich aus dem Aufgabenkreis des Chancengleichheitsgesetzes ergeben

• Beratung rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie (Kinderbetreuung und Angehörigenpflege)
• Vermittlung von internen und externen Unterstützungsangeboten

• Beratung der Hochschulleitung und der Hochschulmitglieder zu Fragen der Schwerbehinderung
• Informationen für Lehrende über Unterstützungsmöglichkeiten für Studierende mit einer Behinderung oder einer chronischen Erkrankung
• Information und Beratung betroffener Studieninteressierter und Studierender, insbesondere zu Studien- und Prüfungs-bedingungen, Studienvorbereitung und -organisation sowie zu Nachteilsausgleichen

• Information
• Beratung
• Unterstützung

• Beratung und Betreuung von Beschäftigten in Zusammenhang mit Suchtmittelerkrankung und Suchtmittelgefährdung
• auch: weiterverweisende Funktion zur externen psychosozialen Beratung

• Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Gestaltung von gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen, Prozessen und Strukturen
• Bewegungsangebote innerhalb und außerhalb der Arbeitsstätte
• Angebot unterstützender Arbeits- und Hilfsmittel
• Veranstaltung von Gesundheits- und Aktionstagen

• Prävention und Bearbeitung von Konflikten und Bedrohungssituationen
• Beratung und Begleitung in konkreten Bedarfsfällen
• Organisation von Interventionsmaßnahmen
• Vermittlung von Unterstützungsangeboten unter Berücksichtigung aller Beteiligten

• Beratung von Beschäftigten der Hochschule bei längerer oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit;
• Klärung von Leistungen oder Hilfen zur Vorbeugung erneuter Arbeitsunfähigkeit und zum Arbeitsplatzerhalt

• Beratung und Schutz vor sexueller Belästigung

• Allgemeine Studienberatung mit den Schwerpunkten Studienmöglichkeiten, Hochschul- und Studiengangwechsel, Studienberechtigung für Berufstätige, durch Herrn Glauz;
• Studienberatung und Orientierung, Bewerbungsprozesse, Entscheidungsfindung, Kompetenzförderung, Leistungsdruck, Prüfungs- und Auftrittsangst, Einzelcoaching, durch Frau Mateos Ortega