Zusammen am Campus

Im Leitbild der Technischen Hochschule Mannheim heißt es:
Die Technische Hochschule Mannheim praktiziert eine Kultur des offenen Austausches und der gegenseitigen Wertschätzung als Voraussetzung für Engagement und Leistung. Klarheit der Verantwortlichkeiten und gegenseitiger Respekt sind die Voraussetzungen für ein offenes Studien- und Arbeitsklima. Zudem verfolgen wir eine hohe Service-Orientierung in Bezug auf die zu erbringenden Dienstleistungen.
Die Hochschule berücksichtigt die äußerlich wahrnehmbare und subjektive Unterschiedlichkeit aller Beteiligten und nutzt diese als Ressource auch im Sinne eines komplexen Verständnisses von Diversity Management. In diesem Zusammenhang gilt das besondere Augenmerk der Inklusion ausländischer Studierender, die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Sinne des Gender Mainstreaming sowie der Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderung.
Mit dem gemeinsamen Anliegen „Mensch im Fokus“ haben sich verschiedene Beratungshilfen und Unterstützungsangebote der Hochschule zusammengetan:
- Gleichstellung
- Chancengleichheit
- Career Center
- Familienfreundliche Hochschule
- Arbeiten oder Studieren mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bedrohungs- und Konfliktmanagement und Antidiskriminierung
- Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung
- MHFA Netzwerk für die seelische Gesundheit
- Sozialberatung
- Personalentwicklung
- Personalrat
Gleichstellung (GS)
| Wer | Prof. Dr. Jessica Steinberger, Gleichstellungsbeauftragte 0621 292-6191 Lukas Nock, stellv. Gleichstellungsbeauftragter Chirly dos Santos-Stubbe, stellv. Gleichstellungsbeauftragte |
| Wo | Gebäude A, Raum 106a |
| Was | Beratung für Lehrende, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Studierende in allen Fragen der Gleichstellung der Geschlechter, z.B. zu:
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| Weitere Infos | Webseite Gleichstellungsbeauftragte |
Chancengleichheit (BfC)
| Wer | Sylvia Schmidt-Teichmann, Beauftragte für Chancengleichheit 0621 292-6262 Ariane Tomsche, stellv. Beauftragte für Chancengleichheit |
| Wo | Gebäude J, Raum 209 (über der Mensa) |
| Was | Zuständig für das nicht-wissenschaftliche Personal.
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| Weitere Infos | Webseite Beauftragte für Chancengleichheit |
Career Center (CC)
| Wer | Volker Glauz Yolanda Mateos Ortega |
| Wo | Gebäude L, Raum 354 Gebäude L, Raum 054 |
| Was |
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| Weitere Infos | Webseite Career Center |
Familienfreundliche Hochschule (FfH)
| Wer | Prof. Dr. jur. Ulla Törnig, Leitung Kristina Conrad, Mitarbeiterin Tristan Maier, Mitarbeiter |
| Wo | Gebäude J, Raum 208a |
| Was | Beratung aller Hochschulangehörigen rund um die Vereinbarkeit von Beruf/ Studium und Familie (Schwangerschaft, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege) |
| Weitere Infos | Webseite Familienfreundliche Hochschule |
Studieren mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
| Wer | Prof. Thomas Ihme |
| Wo | Gebäude A, Raum 112 |
| Was |
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| Weitere Infos | Webseite Beauftragter für Studierende mit Behinderung |
Arbeiten mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
| Wer | Günter Kress Vertrauensperson der Schwerbehinderten - Wahlfunktion +49 621 292-6372 g.kress@hs‐mannheim.de schwerbehindertenvertretung@th-mannheim.de |
| Wo | Gebäude H, Raum 606 |
| Was |
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
| Wer | Kristina Conrad | |
| Wo | Gebäude J, Raum 208a | |
| Was |
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| Weitere Infos | Webseite BGM |
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
| Wer | Kristina Conrad |
| Wo | Gebäude J, Raum 208a |
| Was |
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| Weitere Infos | Webseite BEM |
Bedrohungs- und Konfliktmanagement (BEKOM)
| Wer | Prof. Dr. Alexander Noyon |
| Wo | Gebäude J, Raum 208 |
| Was |
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| Weitere Infos | Webseite Bedrohungs- und Konfliktmanagement |
MHFA-Ansprechpersonen für seelische Gesundheit
| Wer | Kristina Conrad Tristan Maier |
| Wo | Gebäude J, Raum 208a |
| Was | Vertrauliche Unterstützung in belastenden Situation durch das Netzwerk an MHFA-ErsthelferInnen (Mental Health First Aid) Weitere Kontaktdaten werden in Kürze im Intranet zur Verfügung gestellt. |
| Weitere Infos | Webseite folgt |
Antidiskriminierung / Aktiv gegen sexueller Belästigung
| Wer | Prof. Dr. Alexander Noyon Prof. Dr. Chirly dos Santos-Stubbe |
| Wo | Geb. C, Raum 208/406 |
| Was | Beratung und Schutz vor sexueller Belästigung und Antidiskriminierung |
| Weitere Infos | Webseite Antidiskriminierung / Aktiv gegen sexueller Belästigung |
Sozialberatung (SoBe)
| Wer | Patrick Sullivan Emilia Schaaf |
| Wo | Gebäude J, Raum 208 |
| Wann | Offene Sprechstunde während der Vorlesungszeit mittwochs 11:00- 14:00 Uhr |
| Was | Beratung von Studierenden zu
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| Weitere Infos | Webseite Sozialberatung |
Personal- und Organisationsentwicklung
| Wer | Katalin Schröder |
| Wo | Gebäude H, Raum 610 |
| Was | Beratung von Mitarbeitenden zu
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| Weitere Infos | Webseite Personal- und Organisationsentwicklung |
Personalrat
| Wer | Personalrat |
| Wo | Gebäude X, Raum 411 |
| Was | Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis (z. B. Arbeitszeit, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Konflikte) |
| Weitere Infos | Webseite Personalrat |