Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Das Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist die Optimierung der Arbeitsbedingungen im Hinblick auf eine gesundheitsförderliche Situation am Arbeitsplatz.
Das BGM fußt auf den folgenden Säulen:
1. Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zusammenarbeit mit der Dienststelle, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Personalrat.
2. Gesundheitsprävention
Organisation von Kursangeboten, Informationsveranstaltungen, Aktionen (z.B. Themenwochen, Gesundheitstage). Bereitstellung von ergonomischer Arbeits- und Hilfsmittel zur Testung als Leihgerät (Tastatur, Maus, Fußstütze etc.).
3. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 167 (2) SGB IX.
4. Medizinische Leistungen zur Prävention (DRV)
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