Bedrohungs- und Konfliktmanagement (BEKOM)

Aufgaben und Ziele des Bedrohungs- und Konfliktmanagements (BEKOM) sind:

Konflikte und Bedrohungssituationen in Absprache mit Betroffenen bearbeiten
Betroffene beraten und begleiten
Bedarfsorientierte Maßnahmen organisieren und umsetzen
Unterstützungsangebote vermitteln
Prävention

Ansprechpartner/Innen bei sexueller Belästigung

Ansprechpersonen für Antidiskriminierung

Konfliktmanagement

Konflikte sind normal und wir alle kennen das: sie schränken ein und sind oft belastend. Gleichzeitig bieten sie die Chance zur (Weiter-)Entwicklung, persönlich als auch beruflich.

Es lohnt sich, Konflikte zu bearbeiten und gemeinsam Lösungen zu suchen. Manchmal braucht es dazu Unterstützung von außen.

Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Angeboten

Konflikte produktiv zu bearbeiten
Situationen mit massivem Konfliktpotenzial zu reflektieren

Zum Konfliktmanagement

Bedrohungsmanagement

Das Bedrohungsmanagement sollten Sie kontaktieren, wenn Sie eines der folgenden oder ein anderes bedrohliches Verhalten beobachten oder diesem selbst ausgesetzt sind: