Team der Gleichstellung
Die Hochschule hat - laut Landeshochschulgesetz (LHG) - die Aufgabe, die Vielfalt ihrer Mitglieder und Hochschulangehörigen zu berücksichtigen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern durchzusetzen. Alle Hochschulangehörigen sollen unabhängig von Geschlecht, Gender, Herkunft, sexueller Orientierung und Familienstand gleichberechtigt am Hochschulleben teilhaben können.
Das Team der Gleichstellung sowie die Mitglieder der Gleichstellungskommission unterstützen die Technische Hochschule Mannheim bei dieser Aufgabe. Hierzu gehören u. a. die Beratung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Professor*innen, die Begleitung von Berufungskommissionen, die Weiterentwicklung der Familienfreundlichkeit der Hochschule, die Förderung von Studentinnen durch vielfältige Angebote sowie die Stärkung der Geschlechtersensibilität aller Hochschulangehörigen.
Die Chancengleichheitsbeauftragte setzt sich für das nicht-wissenschaftliche Personal ein.
- Warum ist Gleichstellung an der Hochschule auch heute noch wichtig?
- Grafische Übersicht über Schwerpunkte und Aktivitäten der Gleichstellung
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- Gleichstellungsplan 2022-2027
- Genderleitfaden der TH MA
- Handreichung “Sprachliche Inklusion non-binärer Menschen” der Gleichstellung
- Richtline Antidiskriminierung und sexuelle Belästigung (11/2025) der TH MA
- Handreichung zur Änderung der Personenstandsdaten (nach SBGG) der Gleichstellung
Broschüre zum Mathilde-Planck-Lehrauftragsprogramm (MPL) des MWK
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- Das Policy Paper "Diskriminierung bei der Erhebung von Daten zu Geschlecht" finden Sie hier.
- In das Führungs.Frauen.Floskel-Bingo der Allbright-Stiftung können Sie hier reinschauen.
Aktuelles
MHFA-Ansprechpersonen für seelische Gesundheit
Hier finden Sie demnächst den Link zu einer Übersicht (Intranet) der MHFA-Ansprechpersonen an der TH MA.
Menstruationsartikel
... finden sich im Schrank des Eltern-Kind-Raumes in Geb. J, Raum 2.13 als kostenfreie Serviceleistung der Gleichstellung und der Familienfreundlichen Hochschule.
Gleichstellungsbeauftragte
Prof. Dr. Jessica Steinberger
Gebäude A, Raum 106a
Stellvertretender Gleichstellungsbeauftragter
Prof. Dr. Lukas Nock
Gebäude C, Raum 204
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
Prof. Dr. Ulla Törnig
Gebäude C, Raum 407
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
Prof. Dr. Chirly dos Santos-Stubbe
Gebäude C, Raum 406
Mitarbeiterin der Gleichstellung
Astrid Kickum (M.A.)
Gebäude R, Raum 105